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全球最創新公司 中國海爾

 

Date: 2016-02-02

News Type:

 

2015年Thinkers 50第一次開出理念實踐獎(Ideas into Practice Award),得獎者不是矽谷的科技創業家、也不是當紅的共用經濟服務龍頭,卻是大陸家電製造商海爾。
2013年啟動變革至今,海爾員工從8.6萬人銳減到7萬人,這消失的18%,就是無法適應變革的人。現在,海爾竟然把整個公司拆成兩千個小團隊自主管理。整個公司架構從大型的金字塔顛倒成倒金字塔。 這些小團隊形同一個個獨立的小公司,每個團隊可自主遴選最適合自己團隊的成員加入,一個中階主管或是一個管人資的經理,如果沒有能力被這些團隊埋單,就無錢可領,甚至會被淘汰。 (新聞來源:日經技術線上)

 

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